Als Sportwissenschaftler mit Nebenfach Psychologie liegt seine Expertise in der Synthese von physiologischem und mentalem Training: Den Zusammenhängen der menschlichen „Hardware und Software“. Besonders wirkungsvoll erlebt er sich als „Tuner“ von Hochleistern. Schon als jugendlicher Tischtennistrainer, während des Studiums als Trainer im Fitnessstudio, als Mentalcoach im Leistungssport oder seit 2002 als freiberuflicher Managementtrainer und Organisationsberater: Seine Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen zu motivieren, sucht ihresgleichen. Dabei wird er zum „größten Fan“ seiner Kunden, denn Wertschätzung und Respekt haben für ihn oberste Priorität.

Psychologische und soziologische Betrachtungen sind für die Arbeitssoziologin zwei Seiten einer Medaille und wegen der wechselseitigen Beziehung von Individuum und Gesellschaft nur zusammen denkbar. Leidenschaftlich bewegen sie die Schicksale von Menschen. Über narrative Strukturen, in persönlichen Erzählungen, aber auch in Literatur und Geschichte, erschließt sich ihr am ehesten, wie es anderen wirklich ging, geht und gehen könnte. Beim Begleiten von Veränderungen ist sie eine geduldige Zuhörerin, bis sie dann mit wenigen Worten viel sagt.

Der Diplom-Pädagoge mit den Schwerpunkten Betriebspädagogik, Erwachsenenbildung und Medienpädagogik hat jahrelange Erfahrung als Personalentwickler in einem mittelständischen Industrieunternehmen. Als Dozent an der THM (Technische Hochschule Mittelhessen) und FOM (Hochschule für Oekonomie & Management) vermittelt er Human Resource Management und Soziale Kompetenzen. Somit sind ihm die theoretischen sowie praktischen Aspekte von Personal- und Organisationsentwicklung gleichermaßen vertraut. Die Förderung einer vertrauensvollen und teamorientierten Zusammenarbeit sind ihm dabei besonders wichtig.