Als kleines oder mittelständisches Unternehmen möchtest du die Vorteile professioneller Personalarbeit nutzen, ohne eine eigene HR-Abteilung aufbauen zu müssen? Mit unserem „HR as a Service (HRaaS)“ Angebot übernehmen wir für dich alle personalrelevanten Aufgaben – vom Eintritt bis zum Austritt deiner Mitarbeitenden.
HR as a Service
Warum KIBUSCH?
Unserer Ansatz
Ganzheitlicher Ansatz: Wir betrachten Personal- und Organisationsentwicklung als Einheit und schaffen Synergien zwischen beiden Bereichen. So können wir die Schnittstellen in deinem Unternehmen effektiv verbessern und eine harmonische Arbeitsumgebung fördern.
Maßgeschneiderte Lösungen: Unsere Dienstleistungen passen wir individuell an deine Bedürfnisse an. Egal ob du Unterstützung im Recruiting, bei Mitarbeiterentwicklungsprogrammen oder in der Organisationsentwicklung benötigst – wir sind dein verlässlicher Partner.
Praxisorientierte Umsetzung: Wir begleiten dich nicht nur strategisch, sondern setzen die Konzepte gemeinsam mit dir um. So stellen wir sicher, dass die Maßnahmen effektiv greifen und nachhaltige Erfolge erzielen.
Nachhaltige Verbesserungen: Durch die Optimierung der Kommunikations- und Prozessschnittstellen zwischen Mitarbeitenden, Teams und Abteilungen erhöhen wir die Effizienz und fördern eine positive Unternehmenskultur.
Deine Möglichkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Nutze unsere Dienstleistungen genau dann und in dem Umfang, wie du sie benötigst. Wir passen uns deinen individuellen Anforderungen an.
Zeit- und Kostenersparnis: Durch die Auslagerung deiner HR-Aufgaben kannst du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren und sparst gleichzeitig Kosten für den Aufbau einer eigenen HR-Infrastruktur.
Expertise und Erfahrung: Unser Team besteht aus erfahrenen HR-Profis und Organisationsentwicklern, die mit Leidenschaft und Know-how dein Unternehmen unterstützen.
Deine Vorteile mit KIBUSCH
Personalmanagement: Wir decken das gesamte Spektrum des Personalwesens ab. Von der Rekrutierung neuer Talente und dem Aufbau deiner Arbeitgebermarke über Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung bis hin zu administrativen Aufgaben, Entgeltabrechnung und Performance Management.
HR-Digitalisierung
Wir begleiten dich bei der Auswahl und Implementierung passender HR-Softwarelösungen. Ob Bewerbermanagement, Zeiterfassung oder die vollständige Digitalisierung deiner HR-Prozesse – wir beraten dich umfassend und setzen die Lösungen effizient um.
Interim Management
Bei Sonderprojekten, zur Überbrückung von Vakanzen oder bei Restrukturierungsmaßnahmen stehen dir unsere erfahrenen HR-Experten kurzfristig zur Verfügung. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen schnell und effektiv zu meistern.
Talentmanagement
Wir identifizieren und fördern die Potenziale deiner Mitarbeitenden, entwickeln Karrierepfade und planen Nachfolgeregelungen, um langfristig den Erfolg deines Unternehmens zu sichern.
Organisationsentwicklung
Wir unterstützen dich bei der Gestaltung effektiver Organisationsstrukturen, Prozessoptimierungen und Kulturveränderungen, um dein Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Mitarbeiterengagement
Wir entwickeln Programme zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, wie z. B. Feedbacksysteme, Anerkennungsprogramme und Team-Events.
HR-Analytik und Reporting
Wir liefern dir aussagekräftige HR-Kennzahlen und Analysen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können und Trends frühzeitig zu erkennen.
Vergütungs- und Benefits-Management
Wir gestalten wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle und Benefits-Pakete, die zur Motivation und Bindung deiner Mitarbeitenden beitragen.
Mitarbeiterentwicklung und -training
Durch maßgeschneiderte Trainings, Seminare und Workshops fördern wir die fachlichen und persönlichen Kompetenzen deiner Belegschaft.