Führungswerkstatt: Grundlagen der Führung

Führungsverantwortung zu haben, bedeutet eine ständige Gratwanderung zwischen sachrationalen und zwischenmenschlichen Aspekten. Einerseits muss man die Interessen des Unternehmens vertreten, andererseits eine gelungene Beziehung zu den Mitarbeitern herstellen, um ihre Motivation nicht zu untergraben. In der Führungswerkstatt erhältst du alle wichtigen Werkzeuge für deine Führungskompetenz. Aus nichts lernt man so viel wie aus Erfahrung – deshalb werden hier konkrete Situationen aus dem Führungsalltag der Teilnehmenden diskutiert. So kristallisiert sich deine persönliche, authentische Führungskunst heraus. 

Weitere Angebote...

Wertewerkstatt für Führungskräfte und ihre Mitarbeiter

Team und Leadership

Team und Konflikt

Team und Leadership

Change: Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Team und Leadership

Teamtraining: Erfolge erleben lassen

Team und Leadership

Wir befassen uns vor allem mit folgenden Themen:

  • Theoretische Grundlagen der Führung
  • Führungskreislauf 
    • Zielvereinbarungsgespräch 
    • Feedbackgespräch (nach Friedemann Schulz von Thun)
    • Überzeugungsgespräch
  • Führungswerkzeuge
    • Einsatz der verschiedenen Führungsstile
    • Überzeugungsprozess (Inselmodell)
    • Gehobene Fragetechnik (Entwicklungsfragen, Metafragen)
  • Motivationspsychologische Grundlagen
    • Ziele setzen und Sinn vermitteln
  • Einfluss des Führungsverhaltens auf die Mitarbeitergesundheit

ANSPRECHPARTNER

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KIBUSCH GmbH
Hospitalgasse 16
61169 Friedberg (Hessen)

info@kibusch.de
0049 6031 965 89 10

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